El mundo empresarial en Ejea
Las empresas tienen todas sin excepción un proceso de inicio muy parecido, nacen de una idea, de una necesidad, o de la inquietud de alguien en concreto.
En Ejea de los Caballeros las empresas no nacen en un garaje, ya que nuestros garajes, por más que parezca redundante, no son lo suficientemente grandes siquiera para poner una mesa y ponerse a pensar, y si lo son, es porque están llenos de tractores y aperos de labranza, que tampoco animan mucho hacia el emprendimiento.
Tipos de empresas en Ejea
Empresas locales
En primer lugar, tenemos, las empresas locales, que nacen del esfuerzo, del empuje de pioneros, pero sobre todo de la “necesidad”, por ejemplo, provienen de empresas creadas que se vienen abajo y sus propios empleados empiezan con el “know how” que se han llevado de la antigua empresa. Esto podría aplicarse a la población de Ejea, donde el dinamismo del sector del metal puede deberse en parte a este factor.
Dentro de este grupo, me atrevo a incluir también a aquellos trabajadores que, después de años bajo las órdenes de un jefe, deciden que «ya es suficiente», por despecho, envidia o descontento, y deciden emprender.
Un segundo grupo de empresas nacen, no tanto de la necesidad, sino del propio empuje familiar. La mentalidad empresarial también se hereda, por lo que los hijos de padres emprendedores tienen ventajas en cuanto a recursos y mentalidad para arriesgar. Ejea está lleno de este tipo (algunas particularmente exitosas).
Un tercer grupo serían aquellos que, a pesar de tener todo en su contra, tienen una idea y lo remueven todo para ponerla en práctica. Son tozudos y tercos, pero al final logran su objetivo. Si sobreviven los primeros años, son capaces de crear una gran empresa, como así lo demuestran algunos ejemplos.
El cuarto grupo son los paracaidistas, que caen por casualidad en un determinado sector y prueban con un índice de fracaso muy elevado. Sin embargo, también pueden tener éxito (para mí, el éxito es mantenerse abierto) y convierten su empresa más en su medio de vida que en un modelo profesional de emprendimiento.
Todos estos grupos son mayoritariamente locales y con vocación comarcal, son las empresas más beneficiosas para el entorno, también las mas comprometidas, tienen arraigo no solo profesional sino personal, todos los niveles laborales de estas empresas viven y habitan entre nosotros, desde la gerencia hasta el empleado encargado de apagar las luces cuando todo el mundo se va.
Empresas foráneas
Un último grupo de empresas, generalmente las de mayor envergadura y las que más facturan dentro del municipio, son aquellas que son atraídas por alguna ventaja competitiva a través de estrategias de ubicación, entornos de vida, bases de clientes, desarrollo de mercado, etc. Estas empresas tienen su importancia, y hay que cultivarlas, pero siempre teniendo en cuenta que han venido muy rápido y su partida también suele serlo, sin ningún vínculo local.
Este tipo de empresas destacamos Cárnicas Cinco Villas y Goma-Camps que se mantienen exitosamente entre nosotros. Para ser más precisos, son las únicas empresas de capital no local que he encontrado en los listados.
Los primeros grupos de empresas son completamente ajenas a las decisiones de los gobiernos locales, mientras que el último grupo de empresas la influencia de los entes locales es esencial para su establecimiento, vía terrenos, vía subvenciones u otro tipo de prebendas, siempre económicas y sin apenas contrapartidas. Cuando quieran se irán y punto. También tenemos unos cuantos ejemplos de incompetencia de nuestro gobierno local en esta deslocalización. Aquí destacaríamos Tubos Ecopool, millones de euros en facilidades, suelo vendido a bajo coste y cuando ellos han decidido se marchan sin devolver nada.
Por esto, nosotros notamos que hay una desproporción notable entre la ayuda prestada a los primeros grupos de empresas y a las empresas que vienen a instalarse en nuestro municipio. No sería legal dar más facilidades de instalación a las empresas locales, pero tampoco es ético no apoyarlas con el mismo ímpetu que a las venidas de fuera.
Composición del tejido empresarial en Ejea
A fecha del ultimo ejercicio inscrito en el registro publico del 2021, hay dadas de alta 664 empresas con domicilio social en Ejea y pueblos, sociedades con CIF, en esta cifra no se incluyen autónomos o agentes libres.
El total de facturación de todas estas empresas con código postal de Ejea y sus pueblos asciende en el año 2021, ultimo año registrado, a 1.235 millones de €.
Ambas cifras, el número de empresas 664 y el volumen de facturación no es desdeñable. Todo lo contrario, es muy de admirar para una zona estratégicamente tan desfavorecida
Cárnicas Cinco Villas destaca por su volumen de facturación, con 530 millones, siguiéndole Goma-Camps con 72, siendo estas las únicas empresas instaladas en el municipio que siguen activas y remarcables por su facturación o nivel de empleabilidad. Desafortunadamente, no destaca ninguna más. Esto demuestra la escasa capacidad de atracción del municipio, así como la nulidad de la empresa teóricamente encargada de atraer talento empresarial, Sofejea.
Por otra parte, las 664 empresas restantes, todas ellas de capital local, suman un total de 633 millones. Así, no es desdeñable la contribución local a la riqueza del municipio, especialmente cuando se trata de empresas con trayectoria y mayor implicación en el municipio. Estas cifras deben ser consideradas para valorar y valorizar lo existente. No se puede ignorar que la administración local no atienda adecuadamente a las necesidades de las empresas locales. Si queremos que nuestro municipio avance y crezca, nuestras empresas locales deben ser el pivote sobre el que girar. Aquí te dejo sus ventajas.
Ventajas de las empresas locales
Las empresas nacidas y creadas en Ejea contribuyen de manera significativa a la economía local, brindan conocimiento e innovación. Estimulan el crecimiento económico pues contratan personas que de otro modo no encontrarían trabajo en empresas más impersonales, como las grandes corporaciones. Atraen talento, inventan nuevos productos o implementar nuevas soluciones para ideas existentes, por eso benefician tanto a la comunidad local. Y muchas de las grandes empresas dependen de las pequeñas para completar diversas funciones comerciales mediante la subcontratación.
Nuestras pequeñas empresas ejeanas tienen la capacidad de responder y adaptarse rápidamente a los cambios en el clima económico. Esto se debe al hecho de que están muy orientadas al cliente y comprenden las necesidades de nuestro pueblo. Muchos clientes locales permanecen fieles a sus empresas de siempre incluso en medio de una crisis económica. Esta lealtad significa que las pequeñas empresas a menudo pueden mantenerse a flote en tiempos difíciles, lo que puede fortalecer aún más las economías locales. Además, las pequeñas empresas acumulan menos ingresos y menos riesgos que las grandes corporaciones, lo que significa que tienen menos que perder en tiempos de crisis económica.
Cuando los consumidores compran de empresas ejeanas, esencialmente están devolviendo dinero a Ejea. Una empresa local próspera generará altos niveles de ingresos, lo que significa que la empresa pagará impuestos más altos, incluidos los impuestos locales sobre la propiedad. Esto puede mejorar el valor de las propiedades en toda la comunidad, resultando en más impuestos sobre la propiedad para los ayuntamientos. Además, las pequeñas empresas suelen comprar en los alrededores, lo que genera una economía circular y constantes inversiones en edificios, maquinaria, etc. Esto significa que el dinero vuelve a ingresar a empresas locales.
Por eso, hay una máxima entre los empresarios: “si quieres hacer casa, compra en casa”.
Las pequeñas empresas no siempre se quedan pequeñas. Las grandes empresas locales, como Tenias, Magapor, El León, Agapito, MAYA, Mecanus y otras, comenzaron como pequeñas empresas y han crecido hasta convertirse en jugadores importantes en el mercado nacional e internacional.
Relación entre la comunidad empresarial y el Ayuntamiento
Actualmente, la relación está rota. Puede parecer abierta y amistosa, pero nada está más lejos de la realidad. El Ayuntamiento es visto como el principal responsable del freno comercial y empresarial.
Es imperativo exigir una acción política para mejorar a todos los niveles, desde la más alta autoridad, que no tiene tiempo de reunirse con los inversores locales ni con los que delega, que llevan años mostrando incompetencia en la promoción empresarial local.
Y no es una misión imposible, se puede lograr; sabemos que el Ayuntamiento tiene la legitimidad, pero poca credibilidad.
El exceso de intervencionismo de la entidad local en el empresariado está tan manchado que no sólo los propios empresarios reniegan de sus instituciones, sino que es la propia sociedad civil la que encabeza la rebelión ignorando cualquier actividad propuesta.
Como ejemplo, tenemos la Asociación de Empresarios de Cinco Villas, cuyo principal representante es un trabajador de una empresa de propiedad municipal; como si los propios empresarios no fueran capaces de gestionar su propia Asociación que es el Ayuntamiento que tiene que liderarlos.
Llamando a la sociedad civil y empresarial
Hay que unir a la sociedad civil y al empresariado. Para ello, hay que diseñar un plan maestro para el mundo empresarial y para la sociedad civil. Todos deberían ser invitados, pero especialmente aquellas partes relevantes (ciudadanos, comerciantes, propietarios de edificios, organizaciones de interés, etc.). Sólo para empujarlos a la acción, facilitar los encuentros, pero sin guiones ni imposiciones.
Puede haber vacilación al principio, pero con el marco adecuado enseguida comenzarán a hablar, pensar y a diseñar. Esto debe hacerse sin la participación de funcionarios, políticos locales o administradores. El grupo de personas involucradas crecerá rápidamente, con sinergias y optimismo puesto que el empresariado local, está escondido pero no muerto. Un plan director debe ser creado para estudiar, debatir y acordar, pero sin tutela local.
Por la gente, para la gente
El sector privado es complejo, especialmente porque una entidad con fines de lucro puede encontrar difícil justificar la adopción de principios sostenibles por el bien de la sociedad. Por eso, las administraciones locales deben empujar a sus empresas a comprometerse con la comunidad, ofreciéndoles no sólo todos sus recursos disponibles, sino también mostrando y devolviendo el agradecimiento al mundo empresarial, que actualmente se le ignora.
También es importante el aprendizaje entre pares: las empresas pueden aprender de la experiencia de otras. Estas asociaciones entre empresas contribuyen en gran medida a facilitar el camino hacia la sostenibilidad. Por lo tanto, el fomento de estas asociaciones comerciales es fundamental y, una vez consolidadas, deben ser lo suficientemente independientes para minimizar el desempeño y la interferencia del gobierno local.
En definitiva, las pequeñas empresas locales son el punto clave sobre el que debe apoyar el desarrollo de nuestra comunidad; la administración local no debe abandonarlas a su suerte, sino todo lo contrario: debe poner todo el esfuerzo y los recursos disponibles para promoverlas y desarrollarlas, sin influir ni molestar en su crecimiento y en sus posibilidades de expansión.
