La atención sanitaria de la ciudadanía debe ser una prioridad
En el Pleno del Ayuntamiento de Ejea de los Caballeros del pasado día 3 de junio fue aprobada POR UNANIMIDAD una moción relativa a la ocupación de las plazas vacantes del personal sanitario en el centro de salud de zona de Ejea de los Caballeros, con el acuerdo de solicitar al Gobierno de Aragón la cobertura inmediata de las plazas de médicos de atención continuada vacantes y apoyar a los profesionales en activo del Centro de Salud de Ejea de los Caballeros en sus reivindicaciones.
Ante esta situación, ASI Ejea ha solicitado colaboración al Grupo Parlamentario de Aragón Existe para que hiciese una pregunta directa en el plenario de las Cortes de Aragón al Consejero de Sanidad sobre la problemática del Centro de Ejea y sus posibles soluciones.
Falta de profesionales sanitarios
Cruz Díez, en representación del Grupo Municipal de ASIEJEA, mostró el apoyo de su Grupo a la Propuesta. Explicó que, en primer lugar, debemos reconocer que la solución adoptada el año pasado no ha dado los frutos esperados. A pesar de los esfuerzos realizados, las medidas implementadas no han sido suficientes para atraer y retener al personal sanitario necesario en nuestro centro de salud. Este hecho no solo nos preocupa profundamente, sino que también nos lleva a reflexionar sobre la necesidad de buscar nuevas estrategias más efectivas.
Somos conscientes de que este es un asunto complejo y de difícil resolución, que no solo afecta a Ejea de los Caballeros, sino a todo el medio rural. La escasez de personal sanitario en estas zonas es una problemática que se repite en muchas localidades, lo que nos obliga a actuar con urgencia y creatividad.
Creemos que es fundamental estudiar la casuística específica de Ejea de los Caballeros. Cada comunidad tiene sus propias características y necesidades, y es imprescindible tenerlas en cuenta a la hora de diseñar soluciones. En este sentido, proponemos llevar a cabo un análisis detallado de nuestra situación particular, identificando las barreras y las oportunidades que puedan existir.
Asimismo, consideramos que una de las vías más prometedoras para atraer a los profesionales de la salud a nuestra localidad es la implementación de incentivos económicos y ayudas adicionales. Los médicos y demás personal sanitario necesitan sentir que su trabajo en el medio rural es valorado y recompensado de manera adecuada.
Hacen falta soluciones desde “todas” las administraciones
Cruz Díez argumento que habría que plantear incentivos económicos, bonificaciones salariales y complementos específicos para aquellos que decidan trabajar en nuestro centro de salud. Asimismo, facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar, ofrecer oportunidades de formación y desarrollo profesional, y mejorar las condiciones laborales generales. Por otro lado, implementar ayudas específicas a la vivienda que mejoren sus estándares habitacionales en comparación con las ciudades.
Estamos convencidos de que estas medidas no solo contribuirán a resolver la escasez de personal sanitario en nuestro centro de salud, sino que también mejorarán la calidad de vida de nuestros vecinos, garantizando una atención sanitaria de calidad.
Desde el Grupo Municipal de ASI EJEA manifestamos nuestro total respaldo a esta Propuesta y nos comprometemos a trabajar de manera constructiva y colaborativa para encontrar soluciones efectivas a este desafío. Es nuestra responsabilidad velar por el bienestar de nuestros ciudadanos, y estamos dispuestos a hacer todo lo necesario para asegurar que Ejea de los Caballeros cuente con el personal sanitario que merece.
